Novi Pazar, 27. oktobar 2025. – Prema najnovijim podacima Republičkog zavoda za statistiku, prosječna neto zarada u Novom Pazaru za august ove godine iznosila je 77.913 dinara, što je među najnižim iznosima u cijeloj Srbiji i znatno ispod republičkog prosjeka.
U poređenju sa prosječnom platom u Srbiji, koja iznosi 105.590 dinara, zaposleni u Novom Pazaru primaju oko 27.000 dinara manje od državnog prosjeka. Ovi podaci ukazuju na dugogodišnji trend niskih zarada u gradu koji je poznat po velikom broju malih i srednjih preduzeća, ali i visokom stepenu neformalnog zapošljavanja.
Poređenje sa gradovima u okruženju
Iako Novi Pazar ima status administrativnog centra Sandžaka, prema visini prosječne plate nalazi se ispod većine opština u regionu.
- U Priboju je prosječna plata u augustu iznosila 84.573 dinara,
- u Novoj Varoši 82.377 dinara,
- u Sjenici 81.674 dinara,
- u Prijepolju 79.875 dinara,
- dok je u Tutinu zabilježeno 77.062 dinara, što je jedino niže od Novog Pazara.
Stručnjaci upozoravaju na strukturne probleme
Ekonomisti navode da razlike u zaradama nisu rezultat samo tržišta rada, već i strukture lokalne privrede. Novi Pazar se oslanja pretežno na trgovinu, uslužne djelatnosti i tekstilnu industriju, dok je proizvodni sektor slabo razvijen, što direktno utiče na visinu plata.
„U gradu postoji veliki broj mikro-preduzeća sa niskim profitnim maržama, što ograničava mogućnost rasta zarada. Bez većih ulaganja u industriju, IT sektor i obrazovanje radne snage, teško je očekivati promjene“, ocjenjuju ekonomski analitičari.
Niske zarade u Novom Pazaru dugoročno doprinose odlasku kvalifikovanih radnika i mladih ljudi u veće gradove Srbije i inostranstvo. Stručnjaci upozoravaju da takav trend dodatno slabi lokalnu ekonomiju i smanjuje mogućnost razvoja novih poslova.
„Ako se jaz između lokalnih i republičkih primanja nastavi povećavati, gradovi poput Novog Pazara suočiće se sa ozbiljnim demografskim i ekonomskim posljedicama“, navodi se u analizi.
Podaci o prosječnim zaradama jasno ukazuju da Novi Pazar mora uložiti dodatne napore kako bi privukao investicije i otvorio bolje plaćena radna mjesta. Dugoročna rješenja zahtijevaju sistemsku podršku države, razvoj obrazovanja i digitalizacije, te stvaranje uslova za moderniju i konkurentniju privredu.
